適応障害の夫　産業医との面談に備え　要望書をまとめだした

産業医との面談

さて　
今週末に　会社の産業医と面談することになった　夫
休業して　もうすぐ3か月
産業医に向けて　言葉だけではなく　文章でも要望を伝えるようです

そういうところ　本当にまじめです

産業医と主治医の意見の相違

産業医（会社側）からは
現状の診断書の提出が求められており　回復してからでないと配置転換へは動き出せないような雰囲気
まずは心身の回復

でも心療内科医（主治医）は
先に配置転換の見通しを決めてもらい　それが決まらないと　職場復帰のokがだせないし
いつまでたっても現状の職場に戻ることが前提ならば　精神的なストレスはかかり続けるため　回復は困難だよね
なので　まずは　配置転換してもらわないと
会社　わかってないよ～
それが不可能なら　さらに3か月の休養が必要！！とのこと

夫は　現状の職場から配置転換されるのであれば　今にでも復帰が可能と言っている

両方とも　心身の回復を最優先にしているうえでの　すれ違い
鶏が先か　卵が先か

産業医との面談の後　以前の職場の上司とも会い　良い知恵を借りるそうだ
そんな上司がいて　良かった